STATUT STOWARZYSZENIA

"MEDYCYNA POLSKA"

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

1. Stowarzyszenie nosi nazwę ?Medycyna Polska? i zwane jest w dalszej części statutu Stowarzyszeniem.

2. Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych.

§ 2

1. Stowarzyszenie działa na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U z 2001 r. Nr 79 poz. 885).

2. Stowarzyszenie powołuje się na czas nieokreślony.

3. Stowarzyszenie podlega obowiązkowi wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

4. Stowarzyszenie uzyskuje osobowość prawną i może podjąć działalność z chwilą wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego.

§ 3

1. Terenem działalności stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polskiej.

2. Siedzibą stowarzyszenia jest miasto Tarnów.

§ 4

Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.

§ 5

1. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.

2. Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników, w tym także członków do prowadzenia swych spraw.

ROZDZIAŁ II

CELE I SPOSOBY ICH REALIZACJI

§ 6

1. Celem Stowarzyszenia jest prowadzenie działalności promocyjnej w dziedzinie medycyny, turystyki
i w dziedzinach pokrewnych, pomoc osobom potrzebującym, integracja podmiotów publicznych i niepublicznych w zakresie współpracy na rzecz rozwoju szeroko pojętego sektora medycznego i sektora turystycznego, w tym poprzez stworzenie sieci współpracy w ramach Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód, umożliwiającej efektywne połączenie i wykorzystanie istniejącego w tym obszarze potencjału osób, przedsiębiorstw, uczelni wyższych, jednostek naukowo-badawczych, instytucji otoczenia biznesu oraz władz lokalnych i regionalnych, wspieranie przedsiębiorczości i innowacyjności w szeroko pojętym sektorze medycznym i sektorze turystycznym oraz tworzenie warunków dla skutecznej komercjalizacji wyników prac badawczych i rozwojowych, łączenie i rozwijanie zasobów oraz kompetencji w celu efektywnego wykorzystywania zarówno istniejących możliwości, jak i szans związanych z rozwojem innowacyjnej gospodarki opartej na wiedzy, wynikach badań i doświadczeniu, a w szczególności:

1) rozwijanie i programowanie inicjatyw oraz działań sprzyjających zachowaniu i poprawie kondycji zdrowotnej ludności,
2) upowszechnianie postaw prozdrowotnych oraz szacunku dla zdrowia i życia jako dobra najwyższego,
3) edukacja medyczna i profilaktyczna,
4) integracja środowisk biznesowych, a w szczególności osób i podmiotów świadczących usługi zdrowotne i usługi turystyczne,
5) podejmowanie działań na rzecz stwarzania dogodnych warunków do rozwoju przedsiębiorstw w regionach południowo-wschodnich Polski,
6) organizacja i koordynowanie działań Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód, jako dobrowolnej i niezarobkowej organizacji skupiającej podmioty publiczne i prywatne wspierające rozwój regionu Małopolski, Podkarpacia, Ziemi Lubelskiej oraz Regionu Świętokrzyskiego,
7) promocja marki Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód, inicjatyw podejmowanych przez Klaster oraz produktów oferowanych przez członków Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
8) współpraca z uczelniami wyższymi i szkołami średnimi w celu szkolenia i pozyskiwania odpowiednio wykwalifikowanej kadry oraz pozyskiwania koncepcji i rozwiązań przydatnych dla rozwijania branży usług medycznych i turystycznych w Polsce,
9) udzielanie członkom Stowarzyszenia pomocy w rozwiązywaniu problemów ekonomicznych, organizacyjnych i prawnych, związanych z podejmowaniem i prowadzeniem przez nich działalności gospodarczej oraz w nawiązywaniu kontaktów gospodarczych,
10) propagowanie, wspieranie i rozwój badań w dziedzinie nauk biomedycznych i przyrodniczych we współpracy z jednostkami badawczo-rozwojowymi,
11) nawiązywanie współpracy z kontrahentami, firmami, klastrami i innymi ośrodkami branży medycznej i turystycznej w Polsce i poza jej granicami,
12) współpraca z organami administracji publicznej (rządowej i samorządowej),
13) integracja środowiska przedsiębiorców branży medycznej i branży turystycznej, prowadzących działalność na terenie działania Stowarzyszenia,
14) dążenie do poprawy konkurencyjności przedsiębiorstw w oparciu o przedsięwzięcia zwiększające ich innowacyjność,
15) wzrost konkurencyjności oraz innowacyjności Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
16) wspieranie przedsiębiorczości innowacyjnej,
17) inicjowanie powstawania nowych podmiotów gospodarczych, w tym poprzez swój udział kapitałowy, (lub udział kapitałowy członków Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód),
18) popularyzacja wiedzy i osiągnięć naukowych,
19) wzrost konkurencyjności i innowacyjności gospodarki w całej branży medycznej oraz branży usług turystycznych i usług wspomagających turystykę,
20) promocja i popieranie rozwoju innowacyjnych technologii w medycynie,
21) wspomaganie transferu technologii i innowacji,
22) tworzenie i promowanie nowych Ośrodków Innowacji i Parków Technologicznych,
23) rozwój prywatnego sektora badawczo-rozwojowego oraz poprawa efektywności gospodarowania środkami przeznaczonymi na B+R,
24) zwiększenie zainteresowania działalnością innowacyjną podmiotów sektora prywatnego,
25) propagowanie idei przedsiębiorczości i etyki w biznesie.

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) wspieranie, w tym organizacyjne, rzeczowe i finansowe podmiotów i osób sprawujących opiekę medyczną i wymagających opieki medycznej, ze szczególnym uwzględnieniem opieki nad dziećmi i młodzieżą, opieki nad osobami z terenów wiejskich oraz nie korzystającymi ze świadczeń finansowanych ze środków publicznych, dla których w celu poprawy stanu zdrowia lub ratowania życia konieczne jest wykonanie zabiegu lub podjęcie leczenia nie finansowanego przez władze publiczne,
2) udzielanie pomocy organizacyjno-prawnej, w szczególnie uzasadnionych wypadkach finansowej, na rzecz podmiotów wykonujących badania i świadczenia z zakresu profilaktyki zdrowotnej, mającej na celu poprawę ogólnego stanu zdrowia społeczeństwa oraz wczesne wykrywanie chorób,
3) wspieranie działalności poradni psychologiczno-pedagogicznych, a w szczególności obejmujących opieką dzieci i młodzież, ze szczególnym uwzględnieniem osób z terenów wiejskich lub środowisk patologicznych,
4) prowadzenie akcji informacyjnych i uświadamiających, skierowanych na ograniczenie i likwidację zjawisk ostracyzmu społecznego ludzi chorych i cierpiących, osób bezdomnych lub nie akceptowanych z uwagi na jakąkolwiek swoją ułomność,
5) propagowanie i prowadzenie akcji charytatywnych i pomocowych, nastawionych przede wszystkim na zaspokojenie potrzeb socjalno-bytowych dzieci i młodzieży, ze szczególnym uwzględnieniem dzieci i młodzieży z terenów wiejskich lub środowisk patologicznych,
6) reprezentowanie i ochrona interesów członków Stowarzyszenia wobec administracji rządowej i samorządowej,
7) reprezentowanie i ochrona interesów członków Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód w zakresie działalności związanej z przynależnością do Klastra,
8) realizowanie projektów innowacyjnych wspólnie przez członków Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
9) występowanie do organów administracji rządowej i samorządowej oraz do instytucji i organizacji zainteresowanych działalnością Stowarzyszenia z postulatami, wnioskami, zapytaniami i opiniami dotyczącymi spraw związanych z szeroko pojętym sektorem usług medycznych,
10) udział w konsultacjach społecznych i delegowanie przedstawicieli do organów administracji rządowej i samorządowej,
11) utworzenie i prowadzenie systemu informacji i wymiany doświadczeń, służącego nawiązywaniu i rozwijaniu kontaktów naukowych i gospodarczych,
12) wspólne pozyskiwanie funduszy na finansowanie działań statutowych Stowarzyszenia oraz zadań Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
13) pomoc w zdobywaniu funduszy na rozwój członków Stowarzyszenia i podmiotów uczestniczących w działalności Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
14) organizowanie i prowadzenie dla członków Stowarzyszenia doradztwa w zakresie komunikacji i PR, informatycznego, organizacyjno-prawnego, ekonomicznego, i technicznego,
15) prowadzenie działalności informacyjnej, promocyjnej i szkoleniowej,
16) popularyzację wiedzy i podnoszenie kwalifikacji członków Stowarzyszenia,
17) pozyskiwanie inwestorów zagranicznych dla przedsięwzięć z sektora medycznego, realizowanych przy udziale Klastra Medycyna Polska Południowy ? Wschód,
18) współpraca z innymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi, których cele i zakres działalności pozostają zbieżne z celami i działalnością Stowarzyszenia,
19) inne działania realizujące statutowe cele Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI.

§ 7

Członkowie dzielą się na:
1) zwyczajnych,
2) wspierających,
3) honorowych.

§ 8

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna, posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i niepozbawiona praw publicznych, która złożyła wypełnioną deklarację członkowską i została przyjęta przez Zarząd, a nadto uzyskała uprzednio rekomendację, co najmniej dwóch członków Stowarzyszenia.

2. Wymóg złożenia deklaracji oraz uzyskania rekomendacji nie dotyczy założycieli, którzy uchwalili niniejszy Statut.

3. Cudzoziemiec mający stałe miejsce zamieszkania na terenie Rzeczpospolitej Polskiej, może być przyjęty na członka Stowarzyszenia, jeśli złoży pisemne oświadczenie, iż zgodnie z przepisami kraju jego pochodzenia posiada zdolność do czynności prawnych i nie był karany za przestępstwa przeciwko życiu lub zdrowiu ludzkiemu.

4. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat, mogą należeć do Stowarzyszania i korzystać z czynnego prawa wyborczego.

5. Wzór deklaracji przystąpienia do Stowarzyszenia ustala Zarząd Stowarzyszenia.

§ 9

1. Członek zwyczajny ma prawo:
1) brać czynny udział w działalności Stowarzyszenia,
2) korzystać ze wsparcia organizacyjnego i finansowego Stowarzyszenia w prowadzonej przez siebie działalności zgodnej z celami statutowymi Stowarzyszenia,
3) składać wnioski, opracowywać projekty, plany i koncepcje związane z realizacją celów Stowarzyszenia,
4) żądać od innych członków Stowarzyszenia pomocy w realizacji działań należących do sfery działalności statutowej Stowarzyszenia,
5) korzystać w swojej działalności nieodpłatnie ze wszelkich urządzeń, lokali, sprzętu, środków technicznych stawianych do dyspozycji członków Stowarzyszenia realizujących działania zgodnie z celami Stowarzyszenia,
6) korzystać w swej działalności z opieki i rekomendacji Stowarzyszenia,
7) posiadać legitymację Stowarzyszenia oraz nosić odznaki Stowarzyszenia i używać tytułu członka stowarzyszenia,

2. Walne Zebranie Członków może na wniosek Zarządu Stowarzyszenia uchwalić szczegółowy tryb i formy udzielania wsparcia członkom Stowarzyszenia w realizacji zadań statutowych oraz określić działania o charakterze priorytetowym na kolejne roczne okresy.

§ 10

1. Wszyscy członkowie Stowarzyszenia zobowiązani są do:
a) popierania, propagowania i czynnej realizacji celów statutowych Stowarzyszenia,
b) przestrzegania postanowień Statutu i powszechnie obowiązujących praw,
c) propagowania idei życia i zdrowia ludzkiego jako najwyższego dobra,
d) niesienia pomocy wszystkim potrzebującym, a w szczególności dzieciom i młodzieży, osobom chorym, niedołężnym, samotnym, ubogim i bezdomnym,
e) aktywnego przeciwstawiania się postawom obojętności, odrzucenia bądź braku akceptacji wszelkiej inności każdego człowieka,
f) dbanie o dobre imię Stowarzyszenia i jego członków.

2. Członkowie zwyczajni stowarzyszenia zobowiązani są do:
a) systematycznego uiszczania składek członkowskich,
b) pracy społecznej na rzecz Stowarzyszenia.

3. Członkowie wspierający i honorowi Stowarzyszenia, za wyjątkiem członków, o których mowa w ust. 4 mogą dokonywać dobrowolnych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia w postaci darowizn pieniężnych i rzeczowych, dotacji i subwencji.

4. Małoletni członkowie wspierający Stowarzyszenia obowiązani są do pracy społecznej na rzecz Stowarzyszenia w wymiarze odpowiednim do ich wieku i w sposób nie kolidujący z ich obowiązkami szkolnymi i domowymi.

§ 11

1. Członkiem wspierającym stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową i zostanie przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.

2. Członek wspierający posiada prawa określone w § 9 ust. 1 pkt 2) i 3) oraz prawo uczestnictwa w Walnym Zebraniu Członków z głosem doradczym.

3. Członek wspierający - osoba prawna działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.

§ 12

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych Stowarzyszenia.

2. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu.

3. Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto jest zwolniony z obowiązku płacenia składek członkowskich.

§ 13

1. Utrata statusu członka zwyczajnego lub wspierającego Stowarzyszenie następuje w drodze uchwały Zarządu.

2. Utrata statusu członka honorowego następuje w drodze uchwały Walnego Zebrania Członków.

3. Członkostwo wygasa w razie śmierci osoby fizycznej lub likwidacji osoby prawnej.

4. Utrata członkostwa następuje w razie:
a) złożenia na ręce Zarządu pisemnej rezygnacji,
b) wykluczenia przez władze właściwą do podjęcia uchwały w przedmiocie przyjęcia w poczet członków.

5. Przyczyną wykluczenia może być:
a) działalność członka sprzeczna ze Statutem, a w szczególności z celami Stowarzyszenia,
b) nieusprawiedliwione uchylanie się od pracy społecznej na rzecz Stowarzyszenia,
c) utrata pełnej zdolności do czynności prawnych przez członka zwyczajnego lub honorowego,
d) pozbawienie prawomocnym orzeczeniem właściwego Sądu lub Trybunału członka zwyczajnego lub honorowego praw publicznych,
e) skazanie członka prawomocnym wyrokiem za przestępstwo przeciwko życiu lub zdrowiu bądź przeciwko środowisku albo przeciwko wolności sumienia i wyznania lub obyczajności, rodzinie i opiece a także za przestępstwo przeciw mieniu.
f) zaleganie z opłatą składki członkowskiej za trzy pełne okresy płatności.

6. Od uchwały Zarządu w przedmiocie wykluczenia przysługuje członkowi prawo wniesienia w terminie 14 dni od otrzymania pisemnego zawiadomienia o wykluczeniu odwołania do Walnego Zebrania Członków. Uchwały Walnego Zebrania podjęte na skutek rozpatrzenia odwołania oraz uchwały w przedmiocie wykluczenia członka honorowego są ostateczne.

ROZDZIAŁ IV

WŁADZE STOWARZYSZENIA

§ 14

1. Władzami Stowarzyszenia są:
1) Walne Zebranie Członków
2) Komisja Rewizyjna
3) Zarząd.

2. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 3 (trzy) lata.

3. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają bezwzględną większością głosów oddanych, przy czym do głosów oddanych liczy się głosy ?za?, ?przeciw? i ?wstrzymujące się?, chyba, że postanowienia niniejszego Statutu stanowią inaczej.

4. Uchwały władz Stowarzyszenia zapadają bez względu na ilość osób obecnych na posiedzeniu pod warunkiem, iż wszyscy członkowie danej władzy zostali skutecznie zawiadomieni o posiedzeniu przynajmniej na 14 dni przed terminem tegoż posiedzenia.

5. W przypadku ustąpienia w czasie trwania kadencji członków Zarządu lub Komisji Rewizyjnej, władzom tym przysługuje prawo kooptacji z tym, że liczba osób dokooptowanym nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.

§ 15

Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków, które może być zwyczajne lub nadzwyczajne.

§ 16

1. Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co trzy lata jako sprawozdawczo-wyborcze, zawiadamiając członków pisemnie o jego terminie, miejscu i proponowanym porządku obrad co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania. Do kompetencji Walnego Zebrania Członków należy:

1) uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i finansowej Stowarzyszenia,
2) podejmowanie uchwały w przedmiocie absolutorium dla członków Zarządu oraz Komisji Rewizyjnej,
3) wybór Prezesa i pozostałych Członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,
4) odwoływanie Prezesa i pozostałych członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,
5) ustalanie wysokości składek członkowskich,
6) nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego,
7) podejmowanie uchwał w sprawach zmian Statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia,
8) ustalanie liczby członków Zarządu, którzy mogą pełnić swoje funkcje za wynagrodzeniem oraz ustalanie wysokości wynagrodzenia dla członków Zarządu,
9) rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu,
10) uchwalanie regulaminów wewnętrznych,
11) rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
12) rozpatrywanie spraw nie należących do kompetencji innych władz Stowarzyszenia.

§ 17

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd:
1) z własnej inicjatywy,
2) na żądanie Komisji Rewizyjnej,
3) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 członków zwyczajnych Stowarzyszenia.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków winno być zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.

§ 18

1. Zarząd składa się z Prezesa oraz czterech członków, spośród których Zarząd wybiera Wiceprezesa, Sekretarza i Skarbnika.

2. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak niż raz w miesiącu. W razie gdy Prezes Zarządu nie zwołał posiedzenia w danym miesiącu kalendarzowym, prawo zwołania posiedzenia przysługuje Wiceprezesowi Zarządu.

3. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch członków Zarządu działających łącznie, z tym że w sprawach związanych z zaciąganiem jakichkolwiek zobowiązań majątkowych Stowarzyszenia oświadczenie woli składają Skarbnik i jeden z pozostałych członków Zarządu.

§ 19

Do kompetencji Zarządu należy:

1) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu,
2) dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach uprawnień przyznanych przez Walne Zebranie Członków,
3) realizowanie uchwał Walnego Zebrania Członków,
4) sporządzanie sprawozdań z działalności,
5) zwoływanie Walnych Zebrań Członków,
6) uchwalanie planów działalności Stowarzyszenia,
7) przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych i wspierających,
8) rozpatrywanie sporów pomiędzy członkami powstałych na tle działalności Stowarzyszenia,
9) powoływanie zakładów do prowadzenia określonej działalności gospodarczej.

§ 20

1. Komisja Rewizyjna składa się z 5 członków. Członkowie komisji na pierwszym posiedzeniu ze swego grona wybierają Przewodniczącego.

2. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
1) kontrolowanie co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia,
2) występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli i żądanie wyjaśnień,
3) wnioskowanie o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków,
4) składanie Walnemu Zebraniu Członków sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie z wnioskiem w przedmiocie absolutorium dla Członków Zarządu.

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą brać udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

§ 20a

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK STOWARZYSZENIA

§ 21

1. Majątek Stowarzyszenia stanowią: nieruchomości, ruchomości i fundusze.

2. Majątek Stowarzyszenia powstaje z:
1) wpływów ze składek członkowskich,
2) dotacji, darowizn, spadków, zapisów,
3) wpływów z działalności statutowej,
4) wpływów z ofiarności publicznej,
5) powołanych zakładów do prowadzenia określonej działalności gospodarczej.

ROZDZIAŁ VI

ZMIANA STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA

§ 22

1. Uchwałę w sprawie zmiany statutu lub rozwiązania się Stowarzyszenia podejmuje Walne zebranie Członków większością 2/3 głosów.
2. W przypadku rozwiązania się Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków decyduje o przeznaczeniu majątku Stowarzyszenia i powołuje likwidatorów, którzy przeprowadzą likwidację Stowarzyszenia.
3. Koszty likwidacji pokrywa się z majątku Stowarzyszenia.